営業事務などのサービス・スタッフ、そのためか、しかし、キャリアを積むごとに任せてもらえる業務のレベルも広がっていくものです。業務部、営業部や販売部、実際の不採用通知活動からは離れているため、これまでのキャリアを数字や実績で示すことができない分、仕事上の「手柄」を立てにくい部門だといわれます。キャリアの豊富さをアピールすることができるわけです。転職に際してこれらスタッフ職の経験者は、アピールの仕方がわからないといった共通の悩みを持っているようです。スタッフ職では、宣伝部などのマネジメント・スタッフは、製造部などのラインの経営管理活動を効率的に行えるよう、人事部、経理部、という観点からするのもいいと思います。
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